Заключение

Страница 3

Приложение 2

Таблица №4 Результаты методики ИТО у пациентов пульмонологического отделения (среди женщин)

Ф.И.О.	Экстраверсия	Спонтанность	Агрессивность	Ригидность	Интроверсия	Сензитивность	Тревожность	Лабильность
1.	5	2	2	8	8	8	7	8
2.	5	6	7	8	4	4	5	8
3.	8	6	7	7	6	5	7	7
4.	7	1	2	6	6	6	6	8
5.	5	4	3	6	6	8	7	7
6.	4	4	5	7	4	4	3	7
7.	8	6	7	5	3	4	3	9
8.	5	4	5	6	4	7	8	6
9.	6	3	5	5	6	6	3	7
10.	2	3	5	6	7	8	7	4
11.	7	4	6	4	3	8	8	7
12.	7	6	5	7	5	6	4	7
13.	8	8	5	5	2	8	7	8
14.	4	6	4	9	8	3	7	5
15.	6	5	5	7	3	8	5	7
16.	6	7	4	4	5	6	3	4
17.	6	4	5	5	7	6	7	5
18.	2	5	5	7	8	8	6	4
19.	4	4	5	7	8	7	6	7
20.	3	3	7	8	8	7	5	5
21.	3	4	2	6	8	6	7	5
22.	8	3	6	4	2	5	6	7
23.	3	5	5	5	5	6	4	7
24.	2	5	4	5	6	4	6	7
25.	7	6	2	3	6	7	3	6
Сумма	5,24	4,56	4,72	6	5,52	6,2	5,6	6,48

Теоретическое обоснование проблемы тревожности. Теоретические аспекты изучения проблемы тревожности в отечественной психологии и в зарубежных научных школах
Понимание тревожности было внесено в психологию психоаналитиками и психиатрами. Многие представители психоанализа рассматривали тревожность как врожденное свойство личности, как изначально присущее человеку состояние. Основатель психоана ...

Типоведение в психологии и управлении.
Цели и задачи кадрового менеджмента. Кадровый менеджмент - менеджмент, направленный на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. В кадровом менеджменте различают: - оперативный уровень управления, на котором ...

История возникновения межгрупповых отношений
Психология межгрупповых отношений является одним из наиболее молодых и быстро развивающихся направлений в психологии. Первые попытки описания и анализа межгруппового взаимодействия и прежде всего - межгрупповой агрессии - представлены уже ...