В результате проведенного исследования, по определению типов темперамента, нами были получены следующие данные (Диаграмма 1).
Холерик-экстраверт – 21,4%, характерны такие черты как: нестабильность, раздражительность, беспокойство, агрессивность, возбудимость, переменчивость, импульсивность, оптимизм, активность.
Сангвиник-экстраверт – 14,2%, характерны такие черты как: стабильность, общительность, дружелюбие, словоохотливость, отзывчивость, деятельность, энергичность, беспечность, лидерство.
Меланхолик-интроверт – 57%, характерны такие черты как: нестабильность, уныние, тревожность, ригидность, сдержанность, пессимистичность, замкнутость, необщительность, покладистость.
Флегматик-интроверт – 7,1%, характерны такие черты как: стабильность, пассивность, осмотрительность, миролюбие, управляемость, уравновешенность, спокойствие.
Следовательно, в группе волейболисток преобладает такой тип темперамента, как меланхолик-интроверт 57%.
Для определения агрессивности, нами был использован тест – опросник А. Басса и А. Дарки. Результаты проведенного исследования позволили определить, что в группе волейболисток существуют различные виды агрессивных реакций.
Таблица 1. Виды агрессивных реакций в группе волейболисток
|
№ |
физ. агр. |
кос. агр. |
раздражение |
негативизм |
обида |
подозрительность |
верб. агр. |
чувство вины |
|
1 |
4 |
6 |
5 |
2 |
7 |
6 |
10 |
8 |
|
2 |
3 |
4 |
6 |
2 |
5 |
9 |
7 |
9 |
|
3 |
6 |
5 |
2 |
4 |
7 |
8 |
8 |
9 |
|
4 |
8 |
4 |
3 |
2 |
3 |
6 |
5 |
5 |
|
5 |
3 |
5 |
9 |
2 |
8 |
7 |
6 |
10 |
|
6 |
4 |
5 |
3 |
4 |
7 |
9 |
6 |
9 |
|
7 |
7 |
5 |
9 |
4 |
7 |
8 |
11 |
10 |
|
8 |
6 |
4 |
3 |
2 |
3 |
6 |
5 |
5 |
|
9 |
6 |
6 |
10 |
3 |
5 |
9 |
7 |
8 |
|
10 |
6 |
2 |
4 |
3 |
6 |
8 |
7 |
6 |
|
11 |
6 |
3 |
7 |
3 |
9 |
6 |
3 |
6 |
|
12 |
8 |
6 |
4 |
3 |
8 |
9 |
8 |
8 |
|
13 |
8 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
9 |
7 |
|
14 |
4 |
5 |
3 |
4 |
7 |
9 |
6 |
9 |
Практическое применение типоведения
Практика дает широкое поле для творчества при определении особенностей личности. И конечно, просто составить «формулу личности», ориентируясь только на теоретические выкладки, явно недостаточно. Необходимо использовать более широкий набор ...
Результаты исследования карьерных ориентации с
помощью методики «Якоря карьеры»
Концепция «карьерных якорей» была разработана профессором менеджмента Эдгаром Шейном, профессором менеджмента, занимающимся вопросами карьеры и организационных перемен в Массачусетском технологическом институте (Massachusetts Institute of ...
Исследование влияния индивидуально-психологических особенностей подростка
на выбор стратегий и тактик визуальной самоподачи. Характеристика
базы и выборки, методы исследования
Чтобы избежать терминологической путаницы, в этой главе мы будем пользоваться термином «самоподача» (как мы отмечали он в общем синонимичен термину «самопрезентация»), поскольку авторы методики по определению стратегий и тактик самоподачи ...