АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЕЛОВАНИЯ
В анкетном опросе участвовало 20 человек (10 женщин и 10 мужчин). Конфликты в семье рассматривались как конфликты между супругами.
Все респонденты отметили, что в их семьях происходят конфликты. Частота конфликтов распределилась следующим образом:
Частота конфликтов (в % к общему числу выборов) Таблица 1.
|
Очень часто |
20 % |
|
Довольно часто |
50 % |
|
Сравнительно редко |
30 % |
|
Почти не бывают |
0% |
Таким образом, каждый второй респондент отмечает, что в его семье конфликты происходят довольно часто.
Причины конфликтов (в % к общему числу выборов) Таблица 2.
|
Разные интересы, взгляды на жизнь |
70 % |
|
нехватка денег |
60 % |
|
неудачи в интимных отношениях |
10 % |
|
сварливость, черствость, грубость одного из супругов |
30 % |
|
неурядицы на работе |
20 % |
|
распределение обязанностей по дому |
30 % |
|
злоупотребление одного из супругов алкоголем |
70 % |
|
плохие жилищные условия |
10 % |
|
скука, однообразие жизни семьи |
10 % |
|
бытовая неустроенность |
30 % |
|
круг общения супруга (супруги) |
40 % |
|
вмешательство родителей в Ваши отношения с супругом (супругой) |
30 % |
|
измена, ревность |
50 % |
Как видно из таблицы 2, основными причинами конфликтов в семье выступают: различные интересы, взгляды на жизнь (70 %), злоупотребление одного из супругов алкоголем (70 %), нехватка денег (60 %), измена, ревность (50 %), круг общения супруга (супруги) (40 %).
Способы разрешения конфликта (в % к общему числу выборов) Таблица 3.
|
объяснения в корректной форме |
70 % |
|
бойкот |
30 % |
|
компромисс |
20 % |
|
угрозы, запугивания |
50 % |
|
ухожу в другую комнату |
40 % |
|
стараюсь не раздражать |
30 % |
|
применяю силу |
30 % |
|
оскорбления |
20 % |
|
соглашаюсь с недовольствами |
20 % |
|
сильно обижаюсь |
80 % |
Как видно из таблицы 3, ведущими способами разрешения конфликта в семье выступают: сильно обижаюсь (80 %), объяснения в корректной форме (70 %), угрозы, запугивания (50 %), ухожу в другую комнату (40 %).
Зависимость между полом и способами разрешения конфликтов Таблица 4.
(в % от общего числа выборов)
|
пол |
Конструктивные способы |
Деструктивные способы | |||||||||
|
Объяснения в коррек. форме |
Компромисс |
Ухожу в другую комнату |
Стараюсь не раздражать |
Соглашаюсь с недовольствами |
Бойкот |
Угрозы, запугивания |
Применение силы |
Оскорбления |
Сильно обижусь | ||
|
муж |
19 % |
9,5 % |
0% |
9,5 % |
9,5 % |
47,5% 52,4% |
4,8 % |
14,3 % |
9,5 % |
9,5 % |
14,3 % |
|
жен |
17,7 % |
0 % |
22 % |
5,5 % |
0 % |
44,5% 55,5% |
11 % |
11 % |
5,5 % |
0 % |
28 % |
Исследование
взаимоотношений лидера и классного руководителя. Идея, методика и ход
исследования
В основе нашего исследования лежит идея о том, что взаимоотношения лидера и руководителя более тесные, чем руководителя и других членов группы. Тесные взаимоотношения означают, что стороны оценивают их как позитивные, глубокие, выражают ...
Исследование тревожности подростков
Для выявления реальной картины личностного благопопучия у подростков с различными стилями взаимоотношений в семье на одной и той же подростковой выборке мы провели не только опросник "Подростки о родителях", но и опросник Спилбе ...
Виды воображения
Виды воображения по степени активности:
пассивное воображение - не стимулирует к действиям про воплощению созданных образов; активное воображение – создание образов, которые позже реализуются в реальной деятельности, повышая ее творческо ...