Программа социологического исследования на тему: «Конфликты в семье»
Страница 4

Материалы » Конфликты в малых группах » Программа социологического исследования на тему: «Конфликты в семье»

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЕЛОВАНИЯ

В анкетном опросе участвовало 20 человек (10 женщин и 10 мужчин). Конфликты в семье рассматривались как конфликты между супругами.

Все респонденты отметили, что в их семьях происходят конфликты. Частота конфликтов распределилась следующим образом:

Частота конфликтов (в % к общему числу выборов) Таблица 1.

Очень часто

20 %

Довольно часто

50 %

Сравнительно редко

30 %

Почти не бывают

0%

Таким образом, каждый второй респондент отмечает, что в его семье конфликты происходят довольно часто.

Причины конфликтов (в % к общему числу выборов) Таблица 2.

Разные интересы, взгляды на жизнь

70 %

нехватка денег

60 %

неудачи в интимных отношениях

10 %

сварливость, черствость, грубость одного из супругов

30 %

неурядицы на работе

20 %

распределение обязанностей по дому

30 %

злоупотребление одного из супругов алкоголем

70 %

плохие жилищные условия

10 %

скука, однообразие жизни семьи

10 %

бытовая неустроенность

30 %

круг общения супруга (супруги)

40 %

вмешательство родителей в Ваши отношения с супругом (супругой)

30 %

измена, ревность

50 %

Как видно из таблицы 2, основными причинами конфликтов в семье выступают: различные интересы, взгляды на жизнь (70 %), злоупотребление одного из супругов алкоголем (70 %), нехватка денег (60 %), измена, ревность (50 %), круг общения супруга (супруги) (40 %).

Способы разрешения конфликта (в % к общему числу выборов) Таблица 3.

объяснения в корректной форме

70 %

бойкот

30 %

компромисс

20 %

угрозы, запугивания

50 %

ухожу в другую комнату

40 %

стараюсь не раздражать

30 %

применяю силу

30 %

оскорбления

20 %

соглашаюсь с недовольствами

20 %

сильно обижаюсь

80 %

Как видно из таблицы 3, ведущими способами разрешения конфликта в семье выступают: сильно обижаюсь (80 %), объяснения в корректной форме (70 %), угрозы, запугивания (50 %), ухожу в другую комнату (40 %).

Зависимость между полом и способами разрешения конфликтов Таблица 4.

(в % от общего числа выборов)

пол

Конструктивные способы

Деструктивные способы

Объяснения в коррек. форме

Компромисс

Ухожу в другую комнату

Стараюсь не раздражать

Соглашаюсь с недовольствами

Бойкот

Угрозы,

запугивания

Применение

силы

Оскорбления

Сильно обижусь

муж

19 %

9,5 %

0%

9,5 %

9,5 %

47,5%

52,4%

4,8 %

14,3 %

9,5 %

9,5 %

14,3 %

жен

17,7 %

0 %

22 %

5,5 %

0 %

44,5%

55,5%

11 %

11 %

5,5 %

0 %

28 %

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Отношение с учениками
Прежде чем нам рассмотреть формирование школы, будет лучше рассмотреть отношение Фрейда с учениками, так как именно из переписки с ними и с друзьями можно увидеть, как начала зарождаться школа психоанализа, как внутри неё строились отноше ...

Методика «Стиль делового общения» (В.Н. Лаврененко) [29]
Методика по определению умения вести деловое обсуждение (В.Н. Лаврененко) помогает анализировать поведение менеджера во время проведения деловых бесед, совещаний, переговоров, определить стиль поведения. Следует заметить, что каждый из эт ...

Методические рекомендации по развитию памяти у детей с общим недоразвитием речи
При разработке методических рекомендаций по развитию памяти детей, имеющих общее недоразвитие речи, учитывалось, что только комплексное воздействие способно помочь достичь хороших результатов, так как нарушения речи и памяти имеет тесную ...