- Введение
- Общая характеристика работы
- Стиль руководящей работы. Понятие стиля руководства
- Характеристика стилей руководства в воинском коллективе
- Специфика военно-профессиональной деятельности
- Выводы
- Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на успешность прохождения военной службы. Организация и методы исследования
- Сравнительный анализ адаптивных способностей военнослужащих и влияние на них стиля руководства.
- Авторитарный
- 24
- Анализ интерпретации результатов
- Рекомендации руководителям воинских подразделений по совершенствованию морально-психологического климата
- Заключение
Особенности взаимоотношений в системе «тренер – спортсмен» «спортсмен –
спортсмен»
Взаимоотношения – специфический вид отношения человека к человеку, в котором имеется возможность одновременного или отсроченного ответного личностного отношения.
В спортивной группе различают два вида взаимоотношений: «спортсмен – спортс ...
Факторы способствующие возникновению ЗПР
Этиологические факторы задержек психического развития подразделяются на конституционально-генетические, церебрально-органические и психосоциальные. Некоторые врожденные и наследственные прогрессирующие заболевания нервной системы в первые ...
Результаты исследования
и выводы
В результате опроса получены данные, которые мы представили в таблице (Таблица 2.2). Оценки компонентов взаимоотношений представленных в таблице, нуждаются в пояснениях. Гностический параметр выявляет уровень компетентности учителя как сп ...