- Введение
- Теоретические основы исследования коммуникативных способностей в управленческой деятельности. Проблема изучения коммуникативных качеств личности
- Коммуникативные качества личности
- Формирование коммуникативных способностей менеджера в управленческой деятельности через деловое общение
- Методики исследования коммуникативных способностей менеджеров. Общая характеристика методов исследования коммуникативных, способностей менеджеров
- Методика «Общепсихологическая типология личности» Г. Айзенка [28]
- Тест выделяет следующие индивидуальности личности человека:
- Методика «Оценка самоконтроля в общении» (по Мариону Снайдеру) [30]:
- Методика «Стиль делового общения» (В.Н. Лаврененко) [29]
- Коорекционная методика «Тренинг делового общения» (В.П. Шейнов) [41]
- Экспериментальное исследование коммуникативных способностей личности менеджера. Организация экспериментальной работы
- Экспериментальное исследование
- Анализ экспериментальной работы
- Выводы и рекомендации
Взаимодействие сенсорных систем
Взаимодействие сенсорных систем осуществляется на спинальном, ретикулярном, таламическом и корковом уровнях. Особенно широка интеграция сигналов в ретикулярной формации. В коре большого мозга происходит интеграция сигналов высшего порядка ...
Развитие Я-концепции в раннем юношеском возрасте
Я-концепции человека в процессе его жизнедеятельности идут по нескольким направлениям. Прежде всего, изучаются сдвиги в содержании Я - концепции и ее компонентов - какие качества сознаются лучше, как меняется с возрастом уровень и критери ...
Характеристика методов статистической обработки
результатов исследования
Количественная обработка результатов проводилась с помощью компьютерной программы Statistica (Статистика) 6.0.
Для выявления тесноты связей между ценностными ориентациями, карьерными ориентациями, мотивации достижения и боязни неудач про ...