- Введение
- Теоретические основы исследования коммуникативных способностей в управленческой деятельности. Проблема изучения коммуникативных качеств личности
- Коммуникативные качества личности
- Формирование коммуникативных способностей менеджера в управленческой деятельности через деловое общение
- Методики исследования коммуникативных способностей менеджеров. Общая характеристика методов исследования коммуникативных, способностей менеджеров
- Методика «Общепсихологическая типология личности» Г. Айзенка [28]
- Тест выделяет следующие индивидуальности личности человека:
- Методика «Оценка самоконтроля в общении» (по Мариону Снайдеру) [30]:
- Методика «Стиль делового общения» (В.Н. Лаврененко) [29]
- Коорекционная методика «Тренинг делового общения» (В.П. Шейнов) [41]
- Экспериментальное исследование коммуникативных способностей личности менеджера. Организация экспериментальной работы
- Экспериментальное исследование
- Анализ экспериментальной работы
- Выводы и рекомендации
Понятие конфликта. Конфликты и их классификация
Организация – это сложное целое, которое включает в себя не только индивидов с различными статусами, социальными установками и интересами, но и различные социальные образования, стремящиеся занять более высокое место в структуре организац ...
Периоды и подпериоды совместной деятельности.
Устойчивые
периоды
I
II
III
IV
Совместный
Предвосхищаемый
Межличностный
Совместно-
действенный
Изменчивые периоды
Согласованный
Ценностно- ориентированный
Взаимопержи-
ваемый
Совместно- зна ...
Характеристика подросткового возраста
До 17-18 вв. подростковый возраст не выделялся в жизненном цикле человека в особый период. Этап детства заканчивался вместе с половым созреванием, после которого большинство молодых людей сразу вступали во взрослый мир. Сегодня в психолог ...