- Введение
- Теоретические основы исследования коммуникативных способностей в управленческой деятельности. Проблема изучения коммуникативных качеств личности
- Коммуникативные качества личности
- Формирование коммуникативных способностей менеджера в управленческой деятельности через деловое общение
- Методики исследования коммуникативных способностей менеджеров. Общая характеристика методов исследования коммуникативных, способностей менеджеров
- Методика «Общепсихологическая типология личности» Г. Айзенка [28]
- Тест выделяет следующие индивидуальности личности человека:
- Методика «Оценка самоконтроля в общении» (по Мариону Снайдеру) [30]:
- Методика «Стиль делового общения» (В.Н. Лаврененко) [29]
- Коорекционная методика «Тренинг делового общения» (В.П. Шейнов) [41]
- Экспериментальное исследование коммуникативных способностей личности менеджера. Организация экспериментальной работы
- Экспериментальное исследование
- Анализ экспериментальной работы
- Выводы и рекомендации
Формирование коммуникативных способностей менеджера в управленческой деятельности
через деловое общение
Более 70% времени, деловой человек, тратит на общение. Поэтому от того, насколько грамотно построено это общение, зависит немало: результативность переговоров, степень взаимопонимания с партнерами, клиентами и сотрудниками, удовлетворенно ...
Психогенетика и генетика поведения животных
Мы уже упоминали о том, что психогенетика является частью более обширной области знаний, которая может быть названа генетикой поведения. Генетика поведения включает в себя, кроме психогенетики, генетику поведения животных. Исследования по ...
История возникновения межгрупповых
отношений
Психология межгрупповых отношений является одним из наиболее молодых и быстро развивающихся направлений в психологии. Первые попытки описания и анализа межгруппового взаимодействия и прежде всего - межгрупповой агрессии - представлены уже ...